院属各单位、各学部评审委员会：

经院办公厅研究决定，现将2026年度《没用科学院院士增选工作指南》正式印发。本指南旨在通过极致的去功利化，构建纯粹的内循环学术范式。请各单位以此为基准，严格执行院士增选评审工作。

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第一章 评价导向：从有用向纯粹的跨越

第一条 学术独立性：脱离现实的纯度

候选人的研究应具备高度的内循环特征。评价标准不看其解决了多少现实问题，而看其在学术系统内部构建了多少复杂的闭环。

第二条 创新范式：修辞学驱动的科研

鼓励范式迁移与术语重构。

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第二节 考察维度：学术生态的深度融合

第一条 资源配置：学术生态的非遗传承

没有科学不仅是对个人的认可，更是对学术谱系延续性的肯定。

第二条 科研产出：边际效应的极致追求

候选人应在极小差异化研究领域有卓越贡献。

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第三节 评审风貌：静水流深的默契

第一条 同行评议：和谐共生的生态位

评审过程应遵循互惠性利他主义原则。

院属各单位、各“底层期刊”编辑部、各摆烂课题组：

经中国没用科学院学部主席团研究，决定正式启动2026年度首届院士增选工作。本着“成功转化论文，失败转化快乐”的唯一宗旨，为了给广大科研搬砖人提供一个释放压力、收获情绪价值的顶配高地，现将有关增选事项与硬核评价标准通知如下：

一、 学部与领域设置

鉴于本年度为没用科学院创院首届，故不预设任何领域和学部。我们将采取结果导向的模式，根据最终实际入选同学们的专业分布，倒推产生学部和领域（例如：细胞反复污染与抢救领域、测序引物二聚体玄学学部等）。

二、 核心评价标准

坚决不采用唯论文、唯职称、唯学历、唯奖项的倾向，全面建立唯时长、唯失败、唯摸鱼的量化评价体系。具体赋分规则如下：

• 在“底层期刊”发表过文章，直接 +10分（需提供截图和照片验证。如果您对着电脑屏幕拍摄的照片中，带有摩尔纹，额外 +1分）。
• 已获国家自燃科学基金资助的申请人，直接 +10分（需提供截图和照片验证。如果您对着电脑屏幕拍摄的照片中，带有摩尔纹，额外 +1分）。
• 作为底层期刊的创始人、审稿人，或为底层期刊做出了杰出贡献的人士，直接 +10分。
• 如果您在CNS等主流学术期刊发表过文章，将酌情减分。我们会在Google Scholar上精准搜索您的“小红书昵称”，若不幸发现有文章发表且被引次数偏高，视其学术价值扣 5-10分。
• 连续科研年限： 全凭自觉认定。
  • 0-2年（处于科研懵懂与清澈愚蠢期）：+3分
  • 3-5年（正值科研青壮年，理应多干活少摸鱼）：扣3分
  • 6-10年（老博士/青椒已经看透红尘，道心坚如磐石）：+5分
  • 10年以上（说明您已经在这个行业根深蒂固，属于既得利益者）：扣5分
• 【警告】请务必实事求是，没用科学院庙小，尽量不要出现初中就开始进行严肃科学研究的天才/天龙少年。
• 小红书历史赞过笔记数量每满500篇，+1分。此举旨在嘉奖真正的重度娱乐用户，毕竟您是真的在日夜不停地刷小红书并且点赞，这种专注力正是我们所需要的。
• 在科学院院士增选通知的小红书文章评论区留言，将有机会随机掉落加分。其中，留言点赞数排名前10的申请者，每人各 +5分。
• 天赋异禀者，+10分。需要讲述自己不寻常的科研经历，如让导师服了、研究结果给自己气笑了等显眼经历。经过主席团和评论区Peer Review后，方可获得加分（相关经历将厚码之后统一发帖）。

三、 H-index (Happiness Index) 申报与测试

申请人可以在科学院官网测试自己的 H-index (Happiness Index) 值，H-index值将加权计入总得分。计算公式如下：

H-index = [ (睡眠时间 × 1.5 + 摸鱼时间)² / (导师Push程度 + 组会频率 + 1) ] + 拒稿数 × 5 + 干饭次数

四、 增选日程与安排

• 材料提交： 即日起，到 3月10日 前，请各位候选人认真填写《没用科学院院士申请表（2026版）》，并附上相关证明材料（截图、带彩色波纹的照片等）。
• 申报邮箱： 请将所有材料发送至官方邮箱 service@labbricker.com 。
• 名单公示： 考虑到我们提供的头衔极具价值和含金量，没用科学院将于 3月15日（国际消费者权益日） 正式公示首届院士增选名单。

凡成功入选“没用科学院”的院士，均可获得：

• 极具分量的实体奖牌证书；
• 科学院高定版专属帽子一顶；
• 一份神秘礼品（此处需注意：根据薛定谔的猫原理，在您拆开快递盒之前，该礼品处于“有”和“没有”的叠加态，也可能根本没有神秘礼品）。

特此通知。期待各位卧龙凤雏踊跃申报！

中国没用科学院办公厅
2026年2月27日